8-й Ежегодный форум журнала «Штат» - лучший профессиональный нетворкинг по теме управления талантами.
Спикеры из НИУ ВШЭ, Coca-Cola, Microsoft Russia, McDonald’s Russia, Билайн, Анкор Консалтинг и других ведущих компаний.
Для наших друзей –
скидка 7% по коду «HR-Академия»
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:
- Rethinking Talent Pool. Как будет выглядеть ваш пул талантов в будущем? Фрилансеры, роботы, подрядчики вместо привычного Talent Pool в вашем офисе – новая реальность уже близко?
- От ролей к опыту и возможностям. Как изменилось традиционное определение карьеры?
- Career opportunities. Инструменты и ресурсы управления карьерой для сотрудников. Как рассказывать о возможностях карьерного роста в компании.
- Succession Planning: New Roadmap. Управление преемственностью на основе данных.
- Карьерное консультирование в компаниях. Практические кейсы и алгоритмы решений
- Участие менеджеров в карьерном планировании и развитии сотрудников. Как мотивировать менеджеров «отпускать» высокопрофессиональные таланты из своей команды
- Мотивация и удержание высокопотенциальных сотрудников: кейсы компаний.
- Continuous Performance Management. От ежегодных performance reviews к системе регулярной обратной связи: как осуществить этот переход? Практики компаний
- HR Tech для управления талантами. Опыт автоматизации функции управления талантами. Мониторинг развития талантов в организации. IT-решения для управления преемственностью. Российские и зарубежные HR Tech стартапы: обзор. Формат: Кейс-доклады, дискуссия.
Подробности и регистрация 
