Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Женщины-лидеры: в чем сложность и как их нам, женщинам, преодолеть

85 процентов сотрудников компаний, входящих в список Fortune 500, – это мужчины, а среди руководства этих компаний женщины составляют всего три процента. Ежегодно в США женщины получают больше половины всех университетских дипломов; они же составляют около половины выпускников юридических и медицинских факультетов. Тем не менее во многих отраслях экономики наблюдается следующая картина: чем ...

Управление эффективностью сегодня: 3 совета консультанта

  Ключевые показатели эффективности (КПЭ) и премии за конечный результат в последние 20 лет стали стандартом управления эффективностью во всем мире. Подобные системы применимы начиная с уровня СЕО, но можно распространять их действие почти на все менеджерские позиции в компании. Подход прост и рационален: прямая связь итоговых результатов деятельности компании, подразделения или ...

Работа из дома

Чем выгодна работа из дома — Опыт американского офиса PwC — Препятствия для перехода на телеработу В последний год все чаще на разных конференциях, посвященных кадровым вопросам, поднималась тема работы из дома — она же «удаленная работа» или «телеработа». В чем ее плюсы и минусы?Чем выгодна работа из дома Плюсов такой работы много как для сотрудн...

Демотивация: семь вещей, которые не стоит делать, чтобы сотрудник оставался мотивированным

"Насильно мил не будешь...Но насильно не мил - запросто."  Последнее время к нам часто обращаются со следующей просьбой: "Постройте нам, пожалуйста, эффективную систему оплаты труда. Наши сотрудники работают не так усердно, как нам хотелось бы, и, главное, не так, как они способны!" Оклад, проценты, бонусы, подарки - вот те инструменты, на которые менеджеры всех уровней возлагают свои...

Парето: откуда взялись эти 20/80?

В 1906 году итальянский экономист Вильфредо Парето вывел математическую формулу для описания неравномерного распределения богатства в своей родной стране: по его наблюдениям 20% людей владели 80% богатства. В конце 1940-х годов Джозеф М. Джуран сослался на правило 20/80, назвав его “Принципом Парето”. Иногда его называют Законом Парето, и он оказался весьма полезен для эффективного...

Хорошие отношения с коллегами: твоя жизнь зависит от этого!

  По данным Gallup, качество взаимоотношений с коллегами по работе напрямую связано с преданностью компании. А специалисты из Тель-Авивского университета показали, что хорошие отношения с коллегами даже снижают риск преждевременной смерти (http://www.reuters.com/article/2011/05/11/us-work-longevity-idUSTRE74A6HQ20110511). Исследования Gallup также показывают влияние атмосферы в коллектив...

Недостижимые руководители усложняют жизнь сотрудникам

Три четверти сотрудников регулярно принимают решения, к которым они не подготовлены, для которых у них недостаточно компетенций. Это происходит потому, что примерно двум третям кажется, что их начальники недоступны. Вот основные выводы опроса Chartered Management Institute (CMI). По данным опроса, недостаток эффективного руководства вызывает отрицательные эмоции у сотрудников. Почти две трети...

Девять пунктов, необходимых лидеру для создания преданной команды

1. Вдохновляйте и мотивируйте других. Руководители, которые умеют эффективно мотивировать и вдохновлять сотрудников, привносят больше энергии и энтузиазма. Они заряжают команду на повышение продуктивности и достижение самых невероятных целей. 2. Ориентируйтесь на результат. Ориентировка на результат жизненно важна. Обратите внимание, что нужно не толкать “от себя” (стремиться к резу...

Методика для начинающего руководителя

Если вы впервые в жизни собираетесь занять руководящую должность, но при этом не имеете представления о том, как заставить подчиненных делать то, что вам нужно, используйте эту книгу в качестве руководства. В ней подробно рассказывается о том, что и когда должен говорить руководитель подчиненным и как ему следует контролировать их работу. Из нее вы также узнаете, почему начальнику важно установи...

Метод Work-Out, система General Electric

Work-Out: долой бесполезную работу! Статья написана по итогам прочтения книги Революция Work-Out  (The GE Work-Out: How to Implement GE’s Revolutionary Method for Busting Bureaucracy and Attacking Organizational Problems – Fast!) Дэйва Ульриха, Стива Керра и Рона Ашкеназа Систему Work-Out создал и воплотил в жизнь Джек Уэлч – исполнительный директор GE в 1980-1990-е годы...
1
2
...
3
4
5
6
7
...
14
15
НазадВперед