Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Эффективное наставничество

Начнем с вопроса о том, кто может осуществлять наставничество в вашем магазине? Уверяю вас, наставником может и должен стать каждый опытный сотрудник вашего магазина. Если вы работаете в большом магазине, где подразумевается деление сотрудников «первой линии» на уровни, статусы или категории, не забудьте записать лучшим такую обязанность, как подготовка нового персонала. Может сл...

Резюме в собачьем ошейнике

Отправившись в Нью-Йорк на поиски места менеджера по маркетингу, 27-летняя Оливия Скотт из Теннесси предусмотрительно захватила с собой подарки для потенциальных нанимателей — компакт-диски с собственным резюме под названием “Кто такая Оливия Скотт?”. Оливия записала на компакт семь песен, которые, по ее мнению, созвучны ее собственному отношению к работе. В число таковых по...

Сорсинг: как научиться искать кандидатов в сети

Взято со страницы http://ovhrka.blogspot.ru, автор Марина Хомич   Sourсing. Я ограничусь спецификой IT, так как на данный момент для меня не прозрачно, насколько этот подход применяется в других областях.   Сорсинг - это поиск кандидатов. Кто-то включает в него общение с кандидатами до этапа, когда они согласятся рассмотреть предложение, кто-то ограничивается только поиском по ...

Кадровая политика в ресторанном бизнесе

Появление свободных рыночных отношений подтолкнуло многих предпринимателей связать свой бизнес со сферой общественного питания. За короткий период времени были открыты сотни закусочных, кафе, ресторанов. Сегодня можно говорить о развитой инфраструктуре заведений, удовлетворяющих разные потребности клиента — от желания перекусить на скорую руку до проведения корпоративных празднований либо...

Пример минимальных требований к разнорабочему, грузчику, упаковщику

№ п/п Требование/критерий Комментарии 1 Отсутствие судимости, вредных привычек Профилактика проблемных моментов на будущее 2 Прописка в том же населенном пункте, где расположена компания (возможно — в пределах области) Желательно, чтобы в случае необходимости сотрудник был в зоне досягаемости 3 Отсу...

Резюме: Что написано между строк

  Казалось бы, увеличившееся количество соискателей могло бы позволить с меньшими усилиями найти подходящих специалистов. Однако эйчары и рекрутеры буквально тонут в море резюме. «Сегодня положение дел на рынке труда выглядит следующим образом: с одной стороны, имеется дефицит высококвалифицированных специалистов, с другой - огромное количество соискателей с незначительным опытом работ...

ПОДГОТОВКА КАНДИДАТА К УХОДУ С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Отрывок из пособия Николаса Берна «Руководство по подбору персонала на постоянную работу». Полностью пособие доступно студентам Академии.   Когда кандидат принял и подписал предложение, дело еще не закончено. Теперь кандидату надо уволиться из прежней организации. Если он хоть наполовину так хорош, как ваш клиент о нем думает, его нынешняя фирма не захочет его потерять и буд...

Секреты успешного интервью

Каждому работодателю приходилось проводить интервью с соискателем на вакантную должность. И перед каждым работодателем неизбежно вставал вопрос: как найти человека, оптимально подходящего на вакансию? Интервью — собеседование по своему жанру менее всего напоминает экзамен, когда на каждый вопрос есть заранее известный ответ, но вопреки всему именно этот стиль часто многие выбирают при в...

Как виртуальная реальность помогает кандидатам познакомиться с культурой PwC

Можно ли погрузить кандидатов в культуру организации до приема на работу? Посмотрим на опыт всемирно известной консалтинговой компании PwC. Они начали использовать технологию виртуальной реальности, чтобы сблизиться с молодыми соискателями и показать, что компания идет в ногу с современными технологиями.  На своем сайте компания позволяет потенциальным кандидатам совершить виртуальный тур по ...

11 законов рекрутера

  В каникулы выпускники курса Менеджер по подбору HR-Академии собрали для всех нас 11 законов рекрутинга, к которым пришли, конечно, не благодаря курсу (хотя там все это тоже сказано), а благодаря сделанным ошибкам:). Возможно, это поможет вам их избежать.   1. ПРАВИЛЬНЫЕ ЖЕЛАНИЯ - ЗАЛОГ УСПЕШНОГО ОТБОРА Выясни у заказчика максимальное количество информации об открытой вакансии. Впл...
1
2
...
5
6
7
8
9
...
11
12
НазадВперед