Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

7 глобальных трендов онлайн-рекрутмента

  В ближайшие пару лет рынок онлайн-рекрутмента столкнется с вызовами, которые изменят его раз и навсегда.   С момента своего зарождения, в середине 90-х годов ХХ века, онлайн-рекрутмент (а по сути формат классических джоб-сайтов) имел одного заметного соперника – газеты с вакансиями. Но то был соперник из мира прошлого, а потому время его не пощадило. В ближайшие пару лет р...

Источники подбора кандидатов

1. Начнём с классики. Работные сайты, Россия: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, zarplata.ru, job.ru, talents.yandex.ru e-xecutive.ru работа для вас Профессионалы.ru Фреш-Джоб trudvsem.ru - «Работа в России» - федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. Центр Занятости Населения Служба Занятости LabourEx.ru - Всероссий...

Найм сотрудников с помощью бизнес-игры

  Найм сотрудников через бизнес-игры вдвое дешевле обычного рекрутинга. При работе с молодежью такой формат эффективнее стандартного собеседования, считают в «Агентстве Контакт».   «Есть город в Голландии — Лейден — где открывают первый гипермаркет. Там живет 120 тыс. человек, причем раньше все ходили только на рынок. Нужно прид...

Ускоренная интеграция

  Из книги Окружи себя лучшими / Клаудио Фернандес-Араос   Каждый день в мире делается несколько тысяч пересадок различных органов. Больные, дожившие до этого дня, — настоящие везунчики: в одних только США насчитывается более 100 тыс. человек, дожидающихся операции. Но после пересадки возникает серьезный риск отторжения органа — так уж устроена иммунная система че...

Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с завышенной самооценкой

  Среди претендентов на высокую должность предпочтение нередко отдается уверенным в себе кандидатам, умеющим подать себя, заявить о своих способностях, достижениях, которые имеют четкие суждения по разным вопросам о том, «как надо» и «что эффективно».   Такая безапелляционность суждений нередко создает иллюзию надежности и компетентности человека, особенно, есл...

Интерналы и экстерналы, авторы и жертвы - как распознать

  В качестве дополнения к интервью для оценки кандидатов на должность руководителя подойдет тест «Локус контроля личности» Джулиана Роттера. В российской практике используется тест на уровень субъективного контроля (Тест УСК). Этот тест позволяет увидеть, склонен ли человек брать на себя ответственность за свои успехи и неудачи или же он предпочитает винить окружение и неблаг...

10 хороших вопросов для собеседования с кандидатом-руководителем

1. Можете ли вы описать себя, используя одни лишь только прилагательные?2. Назовите в указанной очередности свой наибольший успех и провал.3. Расскажите о самой неприятной критике, которую вы слышали когда-либо в свой адрес от руководства (независимо от того, была ли она объективной).4. Каким был ваш лучший руководитель?5. Пытался ли ваш прошлый начальник что-либо в вас изменить? Что именно?6. Ана...

7 вопросов, которые помогут определить сотрудника высшего класса на собеседовании

  Серийный предприниматель Митчел Харпер, на счету которого создание пяти компаний, которые принесли ему более $200 млн, описал в своем блоге методологию рекрутинга лучших сотрудников из всех возможных. Ее начальный этап включает всего 7 вопросов, которые помогут понять какого уровня специалист пришел к вам на собеседования. Приводим перевод заметки Митчела.   За последние 15 лет ...

6 KPI рекрутера

   Неэффективный рекрутмент влетает компании в копеечку. Джон Салливан — всемирно известный авторитет в сфере HRM - называет шесть рекрутинговых метрик, стратегически важных для бизнеса.   Fast Company назвала Джона Салливана «Майклом Джорданом в рекрутинге», портал Staffing. org окрестил «отцом HR‑метрик», а SHRM считает «одним из самых...

Ищем кандидатов в Facebook

Если вы хотите осуществлять в Facebook поиск по заданным параметрам, отталкивайтесь от этого шаблона:  facebook.com/search/[year1]/after/users-born/[year2]/before/users-born/[friends OR …]/me/[females/ OR males/][females OR males]/users-interested/[single/ OR …]str/[keywords1]/pages-names/[employees/ OR …][present/ OR past/]str/[keywords2]/pages-names/[employees/ OR &h...
1
2
3
4
5
6
7
...
11
12
НазадВперед