Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Сбор информации о компании-работодателе

Сбор информации о компании — одна из наиболее типовых задач рекрутера. Кратко перечислю наиболее частые ситуации, когда требуется этот навык: Для внешнего рекрутмента — в случае привлечения нового клиента, Для проверки опыта соискателя — поиск информации о компаниях, в которых кандидат работал, В многочисленных ситуациях исследования рынка (например, во время составления...

Еще несколько советов по налаживанию сервиса внутри и снаружи

От студентки курса PR&EVENT 1. Фокус-группы по стандартам сервиса. Участники из фронт и бэк офиса. Цель – оценить степень понимания «посылов» компании относительно правил сервиса, принятия, а также выяснение причин, которые могут приводить к несоответствию этих стандартов. Плюс дополнительные вопросы, которые помогут более продуктивно оформить другие идеи по продвижению п...

Кейс «Высший пилотаж» - ищем пилота! Интересные ответы с конкурса HR-Guru

Задание:  Крупнейшая российская авиакомпания, один из лидеров в мире, в связи с увеличением флота и интенсивности рейсов, обратилась к Вам с целью подбора пилота на воздушное судно Boeing–737.  Сложность бизнес-задачи: Дефицит летных кадров в России. Строгие и специфические требования к кандидату (определенный налет часов, уровень английского и опыта работы пилотом). ...

Лидерство и пол

Как использовать знания о гендерных различиях, чтобы преуспеть в бизнесе (Leadership and the Sexes: Using Gender Science to Create Success in Business) Весьма полезная книга. Авторы доказывают преимущества разумного подхода к гендерной теме; они уверены, что деловые люди смогут добиться заметно лучших результатов, используя полученные знания о разнице полов и применив изложенные в книге методы...

Кто он, менеджер по обучению: наставник, тренер или коуч?

 12 часов ночи. Громкий стук в дверь. Штирлиц подходит к двери и спрашивает: «кто там?» «Здесь вопросы задаем мы!» - доносится из-за двери. «О, - подумал Штирлиц, - коучи пришли…»   Коучинг – это модно.   И, наверное, вы ждете, что я сейчас начну расписывать его достоинства, и доказывать, что менеджер по обучению и развитию в б...

В поисках команды: Белбин в кратком изложении с дополнением

Командные роли Что отличает команду от группы людей? Единая цель. Ее поможет достичь грамотное разделение ролей. В спортивной команде есть защитники, полузащитники и нападающие. А в деловой? Какие роли можно выделить в команде менеджеров? И как их правильно распределить? Причины успехов и неудач «Люди могут сильно отличаться друг от друга своими командными ролями, но их функциональные...

На заметку кандидату: способы снизить шансы на работу

  Собеседования идут одно за одним, но положительных ответов так и нет. Есть немало соискателей, попавших в такую ситуацию. Что она означает? Он либо хронический неудачник (и тогда эта заметка вряд ли поможет), либо постоянно допускает какую-то ошибку. Отказ в работе может иметь, конечно, самые разные причины. Например, недостаточная квалификация, отсутствие специфических знаний, необход...

11 способов стать обычным человеком

...

Офисные бои без правил: вредные советы

За внешним благополучием, приветливостью коллег и корпоративными ценностями порой  кипят бурные страсти, интриги и заговоры. Не во всех компаниях играют по-честному. С помощью запрещенных приемов кто-то получает высокий пост, а кого-то избавляется от неугодного сотрудника. Предлагаем небольшой арсенал запрещенных средств для ведения войны в условиях офиса по материалам книги психолога Йоопа ...

Плюсы удаленной работы

...
...
79
...
НазадВперед